آموزش ضمن خدمت
- آموزش و پرورش ، آموزش و یادگیری
- سه جزء اصلی عملکرد (ذهنی،یدی، درکی)
- پنج عرصه ای که درآنها آموزش می تواند علمکرد موثر داشته باشد
- نیازسنجی آموزشی
- ارتباط
- مدیریت نو آوری
- طراحی سیستماتیک آموزشی
- ارزشیابی
- فهرستی برای اندازه گیری تاثیر و کارآیی آموزش و کار آموزی به روشهای گوناگون
- مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش
- انواع و روشهای آموزش
- تکنیک های یادگیری انفرادی
- آموزش برنامه ای
- تکنیک های یادگیری گروهی
- آموزش مدیران
- راهنمای برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان
- مراحل آماده سازی یک دوره آموزشی
- استاندارد های کیفیت کلاس درس
- اطمینان از انتقال مفاد آموزشی
- روشهای آموزش
- ارزشیابی از برنامه های آموزش
- فهرست ارزیابی عمومی برنامه و خدمات آموزشی
کد دوره:
599
دسته آموزشی:
مدیریت منابع انسانی
مدت آموزش:
58 ساعت
هزینه:
65,000 تومان